ГК «СОНУМ» торгово-производственная компания. Больше 10 лет производим и продаем товары для сна и отдыха.
Входим в ТОП-10 компаний по продаже товаров для сна в России.
Более 30 фирменных салонов по всей России.
Наш продукт: Кровати, диваны, матрасы, аксессуары для сна. Всего в производстве 178 моделей.
Более 70 000 довольных клиентов каждый год.
В чем будет состоять твоя работа:-
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
- 5/2 (скользящий график), соц пакет, рабочий день 09.45-18.00 часов.
Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Все нюансы на собеседовании.
...
Чем предстоит заниматься?
Мы предлагаем:
работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5);
оформление с первого рабочего дня;
стабильный ежемесячный доход оклад + ежемесячное премирование;
оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) + Корпоративное страхование жизни;
корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
...
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
Требования
...
Мы будем рады видеть в нашей команде людей, уверенных в своих силах, заинтересованных в личностном росте и карьерном продвижении, а также желающих достойно зарабатывать в зависимости от собственной активности.
Условия:
1. Работа в офисе!
2. Своевременная достойная оплата труда дважды в месяц ;
3. График работы 5/2 ;
4. Стажировка с опытным наставником, который поможет вам освоить специальность.
5. Предоставляется
...
Обязанности:
Требования:
...
Мы ищем целеустремлённого активного специалиста с высокими навыками коммуникации, свежим взглядом и активной жизненной позицией.Если ты энергичен и направлен на результат, тогда мы ждём тебя! Даже в отсутствие опыта.P.S. Начти сегодня, думай о будущем.
Обязанности:
Требования:
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
Требования
...
Обязанности:
Организовывать систему подбора персонала
Обучать руководителей политике по подбору и адаптации персонала, контролировать ее соблюдения
Контролировать наличие заявок на подбор персонала и согласование их с Директором по персоналу
Взаимодействовать с центром подбора по статусу вакансий, проверке службы безопасности и подготовке офферов кандидатов
Своевременно информировать центр подбора о любых изменениях в графиках заезда, вахтовых надбавках, пунктах сбора
Координировать и развивать
...