Обязанности:
Организовывать систему подбора персонала
Обучать руководителей политике по подбору и адаптации персонала, контролировать ее соблюдения
Контролировать наличие заявок на подбор персонала и согласование их с Директором по персоналу
Взаимодействовать с центром подбора по статусу вакансий, проверке службы безопасности и подготовке офферов кандидатов
Своевременно информировать центр подбора о любых изменениях в графиках заезда, вахтовых надбавках, пунктах сбора
Координировать и развивать
...